NASZE ZALETY
Indywidualne podejście: Zamiast schematycznych szkoleń oferujemy dopasowane sesje coachingowe i programy rozwojowe, które odpowiadają na konkretne potrzeby i wyzwania Twojej firmy lub Twojej kariery.
Wieloletnie doświadczenie: Każdy członek naszego zespołu to praktyk biznesu z minimum 10-letnim doświadczeniem, co daje Ci gwarancję pracy z ekspertami, którzy sami przeszli przez wiele etapów rozwoju zawodowego.
Praktyczna wiedza i skuteczność: Nasze narzędzia i metody pracy są oparte na sprawdzonych modelach oraz realnych przykładach. Skupiamy się na rezultatach, nie na teoriach.
Wsparcie 360°: Oferujemy nie tylko coaching indywidualny, ale również warsztaty zespołowe, analizę potrzeb organizacji, mentoring oraz długofalowe programy transformacyjne.
Relacja i zaufanie: Jesteśmy partnerami, nie tylko trenerami. Zależy nam, aby nasi klienci czuli się bezpiecznie i wiedzieli, że mogą na nas liczyć w każdej sytuacji zawodowej.
Nie! Chociaż wiele naszych klientów to menedżerowie wyższego szczebla, pracujemy również z młodymi liderami, freelancerami, właścicielami małych firm i osobami na początku kariery. Coaching to narzędzie dostępne dla każdego, kto chce świadomie się rozwijać.
Długość współpracy zależy od celu. Niektóre projekty trwają kilka tygodni, inne – kilka miesięcy, a nawet lat. Zawsze zaczynamy od bezpłatnej konsultacji, podczas której ustalamy ramy i plan działań.
Tak! Prowadzimy sesje zarówno stacjonarne, jak i online – dostosowując się do preferencji i dostępności klienta.
Oczywiście. Mamy bogatą ofertę dla zespołów – od warsztatów integracyjnych, przez szkolenia z komunikacji, aż po długofalowe programy budowania kultury organizacyjnej.
Promocja „Wiosna z rozwojem” – tylko do końca czerwca oferujemy 20% zniżki na pierwsze trzy sesje indywidualne dla nowych klientów.
Pakiet zespołowy w cenie indywidualnego – skorzystaj z wyjątkowej oferty i zamów 3-godzinny warsztat dla zespołu do 10 osób w cenie 2-godzinnej sesji indywidualnej.
Bezpłatna konsultacja wstępna – zanim podejmiesz decyzję, zapraszamy na darmowe 30 minut rozmowy, podczas której sprawdzimy, czy i jak możemy Ci pomóc.
Prezent-niespodzianka dla stałych klientów – co kwartał losujemy nagrody wśród osób, które ukończyły z nami minimum 10 godzin coachingu.
W krótkim artykule opisujemy pułapki, w jakie wpadają liderzy, tacy jak: brak delegowania zadań, niedocenianie komunikacji, działanie w trybie „gaszenia pożarów”, unikanie feedbacku i zapominanie o własnym rozwoju.
Dobrze zdefiniowany cel to połowa sukcesu. Wskazujemy krok po kroku, jak pracować z metodologią SMART w kontekście kariery, zespołu i strategii firmy.
Pokazujemy, dlaczego kultura informacji zwrotnej to nie tylko modny trend, ale fundament zdrowego środowiska pracy. Do tego praktyczne narzędzia i przykłady.
Naszym głównym celem jest tworzenie trwałej zmiany w życiu zawodowym ludzi, z którymi współpracujemy. Chcemy, by każda osoba, która zetknie się z Kenstromez Team, poczuła się bardziej świadoma, pewna siebie i kompetentna w działaniu.
Dążymy do tego, by stać się jednym z najchętniej wybieranych partnerów w rozwoju liderów w Polsce i Europie Środkowej. W przyszłości planujemy również uruchomienie akademii dla młodych liderów oraz programów certyfikacyjnych dla przyszłych coachów.
Nie interesuje nas szybki sukces – budujemy wartość długoterminową. Zmiana nie dzieje się z dnia na dzień, ale my wierzymy, że konsekwentna praca i dobre relacje są jej fundamentem.
+48514392834
plac Południowa 341, Brzeg, Poland